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11/27    2017

破解獵頭難題TDO

深圳在經(jīng)歷了多次入秋失敗之后，在十一月份終于迎來(lái)了秋天，同時(shí)三人獵同城私享會(huì)“帶”著滿滿干貨如期而至，昨天三人獵同城私享會(huì)第二十六場(chǎng)沙龍活動(dòng)在一覽扎堆圓滿結(jié)束�；顒�(dòng)邀請(qǐng)到了三人獵高級(jí)合伙人Terry來(lái)與大家分享，Terry畢業(yè)后即從事獵頭行業(yè)，從獵場(chǎng)小白到資深老獵，通過自己的獵頭經(jīng)驗(yàn)，為與會(huì)人員奉上一場(chǎng)獵頭知識(shí)的“盛宴”。

  活動(dòng)分為兩個(gè)部分，上半場(chǎng)的Terry干貨環(huán)節(jié)與下半場(chǎng)的答疑解惑環(huán)節(jié)。

  在上半場(chǎng)里，Terry將人才Turn Down Offer的幾種情景先一一描述，并深剖出現(xiàn)這些問題的原因。獵頭作為服務(wù)與客戶企業(yè)與人才之間的角色，往往TDO是最難掌控的情況。Terry將多種不同情景的TDO，給出了不同的應(yīng)對(duì)措施。當(dāng)然出現(xiàn)問題然后補(bǔ)救是比較困難的，TDO的預(yù)防方式Terry也為與會(huì)人員整理了四種方法，幫助大家打有準(zhǔn)備的仗。整個(gè)上半場(chǎng)的干貨環(huán)節(jié)實(shí)際案例加上理論技巧的結(jié)合分享，與會(huì)嘉賓紛紛表示受益頗深。

  下半場(chǎng)則是答疑解惑環(huán)節(jié)，與會(huì)人員紛紛提問，有甲方HR招人的難題，亦或是入行時(shí)間不久的獵頭顧問目前操作職位遇到了瓶頸，更有獵頭公司老板對(duì)公司管理層面的培訓(xùn)問題等等。Terry一一給出了自己的建議。

 中場(chǎng)時(shí)間里，三人獵的Runno為與會(huì)人員介紹了三人獵獵頭合伙人模式，借助一覽積累的十多年資源，資深的獵頭顧問在三人獵的平臺(tái)上可以更好的發(fā)揮自己的能力，更加有保障的完成自己的獵頭創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，馳騁獵場(chǎng)！