04/08 2018
春招火熱進(jìn)行之中,在職業(yè)經(jīng)理人活躍跳槽的階段里,每個(gè)人不禁會(huì)對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃產(chǎn)生困惑與迷茫。三人獵同城私享會(huì)在這個(gè)階段邀請(qǐng)到了全球職業(yè)生涯規(guī)劃師李超老師來(lái)與大家分享職業(yè)生涯規(guī)劃這個(gè)主題,這個(gè)主題不僅是幫助獵頭為候選人更好的進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計(jì),也是讓每一位職業(yè)經(jīng)理人對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)。李超老師從生涯之學(xué)、生涯之智和生涯之財(cái)三個(gè)角度來(lái)為我們展開(kāi)兩個(gè)小時(shí)的干貨之旅。
上半場(chǎng)的分享中,李超老師先從理論方面的知識(shí)入手,對(duì)生涯進(jìn)行了剖析,讓大家明白什么才是職業(yè)生涯的定義,在一生中我們經(jīng)歷著不同環(huán)境,切換著不同的角色,發(fā)生著發(fā)預(yù)期以及非預(yù)期事件。這個(gè)完整的過(guò)程,我們需要對(duì)自己有著明確的規(guī)劃,才能更容易的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。李超老師不斷的通過(guò)與與會(huì)成員進(jìn)行互動(dòng),讓大家清楚看清自己的角色,有了良好的個(gè)人定位才能更好的規(guī)劃自己發(fā)展的路徑,達(dá)成自己制定的目標(biāo)。
在上半場(chǎng)比較理論化的內(nèi)容結(jié)束后,下半場(chǎng)迎來(lái)了更為實(shí)踐的內(nèi)容,李超老師從美國(guó)著名職業(yè)管理學(xué)家舒伯的生涯彩虹圖切入,將生涯依據(jù)年齡被區(qū)分成五大階段,每階段有其需要完成的人生任務(wù)。不斷完成人生任務(wù),達(dá)成目標(biāo)才能更進(jìn)一步,進(jìn)入下一個(gè)階段。從開(kāi)始的成長(zhǎng)到探索、探索到建立、建立到維持、最后隱退。李超老師對(duì)探索和建立兩個(gè)階段進(jìn)行了深剖,這也正是大家最容易迷茫的年齡。15到25歲的探索,我們需要學(xué)習(xí)不同領(lǐng)域的任務(wù),選擇范圍縮小,并未確立的職業(yè)探索階段,逐漸立志鎖定特定的工作。而25到45歲的建立,建立工作經(jīng)驗(yàn),在這一領(lǐng)域取得更高的成就,不斷完善自己。
當(dāng)然短短的兩個(gè)小時(shí)沒(méi)辦法將職業(yè)生涯規(guī)劃的所有知識(shí)分享出來(lái),最后李超老師針對(duì)與會(huì)人員自我遇到的職業(yè)生涯問(wèn)題一一進(jìn)行了解答,相信大家也對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃有了更為完整的了解。
中場(chǎng)休息的時(shí)間里,三人獵的Runno與在場(chǎng)各位對(duì)三人獵事業(yè)合伙人的模式進(jìn)行了講解,三人獵作為一覽旗下專注于垂直行業(yè)領(lǐng)域的獵頭合伙人創(chuàng)業(yè)平臺(tái),相信也是更多資深獵頭與專業(yè)HR開(kāi)啟自己職業(yè)生涯的另一個(gè)起點(diǎn)。
本次三人獵同城私享會(huì)是2018年的第二場(chǎng),在全新的2018年,三人獵同城私享會(huì)將會(huì)在更多的城市開(kāi)啟,為更多地區(qū)的招聘同行帶來(lái)更優(yōu)質(zhì)的干貨分享。
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